Podpora razvoju vaše šole
Sistemsko. Strokovno. Trajnostno.
BeGrejt Inštitut nudi prilagojeno spletno in strokovno podporo šolam, ki želijo graditi jasno, povezano in učinkovito kulturo učenja.
Ne podpiramo le posameznih učiteljev.
Podpiramo razvoj celotne šole.
Skupaj z vami gradimo:
- jasnost ciljev in meril,
- kakovostno povratno informacijo,
- samoregulacijo učencev in so-regulacijo vodij,
- varen in strokovno močan kolektiv,
- voditeljstvo na vseh ravneh šole.
Kaj pridobite kot šola?
1. Strokovno podporo učiteljem
Naši programi temeljijo na preverjenih pristopih (formativno spremljanje, vidno učenje, teorija izbire, razvoj samoregulacije).
Učitelji pridobijo:
- jasne strukture za delo v razredu,
- konkretne primere iz prakse,
- uporabna orodja za dvig kakovosti poučevanja,
- večjo samozavest in strokovno suverenost.
Rezultat?
Bolj umirjeni razredi, več notranje motivacije in večja jasnost učenja.
2. Digitalno knjižnico primerov in modelov
(Učiteljska skupnost+)
S članstvom pridobite dostop do:
- posnetkov iz razreda,
- blogov z analizami konkretne prakse,
- primerov meril in kakovostne povratne informacije,
- gradiv za takojšnjo uporabo.
Platforma omogoča postopno nadgradnjo znanja – brez preobremenjevanja in brez občutka, da je vsega preveč.
3. Prostor za strokovni dialog
V vsakodnevni dinamiki šole pogosto zmanjka časa za
refleksijo.
Mi ga ustvarimo.
Izbirate lahko med:
- mesečnimi klici podpore učiteljske skupnosti BeGrejt,
- intervizijskimi srečanji po predmetih in starostnih skupinah,
- supervizijami na vaši šoli.
To neposredno vpliva na:
- večjo povezanost kolektiva,
- večjo kolektivno učinkovitost,
- manj občutka osamljenosti pri vodenju.
4. Podpora ravnatelju, pomočnikom in vodji razvojne skupine
Razvoj šole stoji in pade na vodenju.
Program Moč šole je v voditelju omogoča:
- izmenjavo izkušenj med ravnatelji,
- refleksijo konkretnih vodstvenih izzivov,
- podporo pri uvajanju sprememb,
- razvoj vključujočega in transformativnega vodenja.
Ravnatelj pri uvajanju sprememb ni sam.
Pomagamo mu zgraditi ekipo.
Vodji razvojne skupine omogočimo redna srečanja z drugimi vodji v Sloveniji, izmenjavo odličnih praks ter supervizijsko podporo pri vodenju kolegov.
5. Seminarji in začetni tečaji
Za šole, ki želijo začeti ali poglobiti razvoj, nudimo:
- začetne tečaje na daljavo,
- seminarje na šoli,
- prilagojene supervizijske cikle.
Podporo oblikujemo glede na vašo realnost, zrelost kolektiva in razvojne cilje.
Gradimo šolo, kjer ljudje rastejo skupaj
Šolo, kjer:
- so cilji jasni,
- je povratna informacija spoštljiva in usmerjena v rast,
- učitelji sodelujejo,
- vodstvo vodi z jasnostjo in mirnostjo,
- učenci prevzemajo odgovornost za svoje učenje.
Če želite graditi takšno šolo, vas vabimo, da stopimo na pot
skupaj. Pišite nam na info@begrejt.si za
nezavezujočo ponudbo.
2 do 3 SUPERVIZIJSKA SREČANJA
Detekcija močnih področij in področji za izboljšave.
Sooblikovanje vizije šole
Ustvarjanje podpornega okolja za rast in razvoj učiteljev in učencev.
Oblikovanje razvojne skupine za razvoj poučevanja.
Izbor vodje skupine - desne roke ravnatelja pri vodenju razvoja.
Podpora in vodenje ravnatelja pri razvoju šole.
Začetni seminar podpora kakovostnim odnosom.
Mreženje znanja, povezovanje in implementacija.
Medsebojne hospitacije učiteljev šole in učni sprehodi ravnatelja.
Priprava in izvedba aktivnosti za deseminacijo in implementacijo.
Reorganizacija vodenja šole in nova načela delovanja šole.
Razvoj veščin, načela učenja in delovanja šole.
Začetni seminar podpora kakovostnim odnosom.
Sooblikovanje veščin in preoblikovanje kulture učenja.
Za vas lahko pripravimo prilagodljiv paket z dodatnimi popusti, ki se lahko prilagodi potrebam in ciljem vaše šole. Skupaj bomo gradili močno izobraževalno skupnost, ki bo prispevala k izboljšanju kakovosti izobraževanja in rasti vaše šole.
Pridružite se brezplačni INTERVIZIJSKI SKUPINI RAVNATELJEV!
"Pomembno je, da kot ravnatelji ne ostanemo izolirani. Spodbujanje širjenja dobrih praks med ravnatelji mora biti enako spodbujano kot med učitelji."
Zdenka Mahnič, ravnateljica
"Mreženje je ključnega pomena. Kot ravnatelji v procesu preobrazbe potrebujemo prostor, kjer lahko delimo izkušnje in se posvetujemo o vodenju.
Hospitacije z neobremenjenimi strokovnjaki so nam odprle oči, nas podprle pri razvoju in odzvanjale med učitelji v zbornici še dolgo po izvedbi."
Uroš Kobal, ravnatelj
"Kot ravnateljica cenim možnost, da slišim razmišljanja svojih kolegov ravnateljev. Izmenjava mnenj in izkušenj je neprecenljiva, da se tudi mi med seboj povežemo in si pomagamo."Nuša Pohlin Schwarzbartl, ravnateljica
"Hvaležna sem vam za vsako informacijo, nov pristop, pogled na poučevanje, ki je veliko dal učencem in tudi meni pri osebnostni rasti. Na račun vaših pristopov mi tudi hospitacije niso predstavljale pretiranega stresa in veliko sem pridobila tudi na samozavesti."
Božena, učiteljica
Veselimo se priložnosti za sodelovanje z vami in vašo šolo.
Za več informacij nas kontaktirajte: