Program opolnomočenja za ravnatelje in pomočnike ravnateljev, ki želijo šolo voditi s sodelovanjem, spoštovanjem in notranjo močjo ter v kolektivu soustvarjati kulturo zaupanja, učenja in odgovornosti.

Na srečanjih bomo povezovali vsebine vizije in vrednot šole, vodenja z zgledom, komunikacije, odnosov, uvajanja sprememb ter skrbi za čas in energijo vodstva. Udeleženci bodo pridobljena spoznanja sproti preizkušali v svojem kolektivu, izmenjevali izkušnje in načrtovali konkretne korake za razvoj šole.

Program vključuje spletna srečanja, praktične aktivnosti, vmesne refleksije, izmenjavo dobrih praks in analizo učinkov. Potekal bo od maja 2026 do marca 2027 in obsega 16 ur.

Program vodijo Mateja Peršolja, Nataša Lenarčič, Katja Krasko Štebljaj in Bojana Florjančič.

Med letom organiziramo najmanj tri intervizijska srečanja, kjer si ravnatelji izmenjujejo izkušnje in odlično prakso pri vodenju razvoja šole. 

Pot razvoja
Reference