​

Podprite učiteljice in učitelje. Oblikujte prihodnost.

Ko podprete eno učiteljico ali učitelja, podprete stotine otrok.
Učitelj ali učiteljica ni samo posredovalec znanja – je navdih, mentor in zgled. Je tisti, ki daje znanju utrip. Prav vaša podpora lahko učitelju pomaga, da v razredu gradi odnose, samozavest in veščine, ki jih mladi potrebujejo za življenje. 

En učitelj vsako leto uči od 15 do 450 učencev in dijakov, v eni karieri pa več tisoč otrok in mladih. Kot podjetniki veste, da je najboljša naložba, naložba v ljudi. 

Država za izobraževanje učitelja nameni malo, približno 100 €/ učitelja na leto. Pogosto pa dobijo učitelji odgovor, da denarja za izobraževanja ni. Si predstavljate, v izobraževanju ni denarja za izobraževanje? Zato v BeGrejt Inštitutu skupaj s sponzorji gradimo skupnost, kjer učitelji dobijo:

• strokovna orodja za delo z učenci,

• mesečna srečanja in podporo kolegov,

• občutek, da v poklicu niso sami.

Samo 122 € na leto pomeni, da en učitelj dobi znanje, podporo in mrežo, ki jo potrebuje – in da na tisoče otrok začuti razliko.

Za vsako vašo podporo dodamo mi še eno članarino!

👉 S klikom na spodnji gumb nam sporočite, koliko učiteljev želite podpreti in postanite del spremembe, ki jo Slovenija potrebuje.

PODPRITE SLOVENSKE UČITELJICE in UČITELJE

Kaj pravijo učiteljice in učitelji?

»Na prvem srečanju sem se počutila zelo dobro, sprejeto. Vodje so teorijo podkrepile s primeri, prisluhnile vsakemu. To, da smo skupaj gradili pot do rešitve, mi je vlilo upanje. Čeprav je poklic naporen, sem začutila, da nismo sami. V pouk sem vnesla učenje sodelovanja, odgovornosti in empatije – in pridobila samozavest, da že zdaj delam dobro.« Nika, učiteljica začetnica

»Prav danes sem potrebovala takšno spodbudo in srečanje učiteljske skupnosti. Prišla sem napeta in utrujena zaradi odnosov v razredu. Že po eni uri sem začutila olajšanje – glava se je odprla, guba med obrvmi je izginila. Doma sem dobila elan in idejo za spremembo.« Jožica, profesorica matematike in fizike

»Hvaležna sem, da sem lahko del te skupnosti. Dobila sem nove ideje, potrditev svoje poti in predvsem večje zaupanje vase. To, kar tukaj izmenjamo, ni samo strokovna rast, je tudi osebna.« Metka, razredna učiteljica

Zakaj podjetja vlagajo v učiteljice in učitelje?

Nekatera podjetja že podpirajo lokalne šole, ker se zavedajo, da si bodo s tem zagotovila kader z vrednotami in kompetencami, ki jih je pri starejših bistveno težje in dražje zgraditi – timsko sodelovanje, empatijo, vztrajnost, veselje do učenja, odgovornost …

Že jutri pa bodo starši vaših zaposlenih bolj zadovoljni in pomirjeni – zaradi svojih otrok, ki bodo prihajali iz šol, v katerih so sprejeti, povezani in zadovoljni.